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迸发思想火花,传承智慧精华

浏览次数: 日期:2018-07-03 19:54
                                           --------记烽火光伏“中层干部上讲台”活动
  2018年4月,随着集团公司党委工作部关于“中层干部上讲台”活动通知的下发,烽火光伏党支部便积极行动起来,从内容甄选、初步审核、时间安排、报告提交等各个阶段均进行了周密细致的安排。支部书记高伟同志在活动前明确指出,每位讲课的中层干部不仅要锻炼和提高表达能力以及如何能使别人接受的方法技巧,而且内容上要结合部门或公司工作实际,给出新理念、新方案、新措施。
  经过近两个多月的准备,公司中层干部们细心调研,讲授内容上结合企业内外部市场环境,汇聚各自领域内的思想精华,在现有理论的基础上进行了适当延伸,既有落地可行的方案,又有前瞻性的发展预期。具体的涉及生产管理、采购策略、干部素养、财务核算等各个方面。比如采购方面,丁部长谈到了采购管理中存在的问题,剖析了产生的原因,而后又在解决方案中提出成立销售与运营“捆绑式”的计划小组模式来“拉动”采购的理念;在如何做好中层管理者的讲课中,高总谈到了中层管理者要有境界,“具有大境界才有大发展”,“要当好管理者,先当好被管理者”,“一流=忠诚+能力”,要学会“大反省,才能有大进步”等新颖、独到的观点听得人心潮澎湃,回味悠长。
  烽火光伏的每个中层干部都能在讲台上图文并茂地讲述各业务领域内出现问题的难点、疑点以及切实可行的解决方法,讲课中不时地停下来与听众互动、答疑。每个听众都对领导们能用朴实的语言将一个个深刻道理解释的如此透彻,表达地如此严谨、到位而惊喜不已。因为这不仅解决了大家平时深感困惑的问题,而且对所谈业务未来的发展方向和趋势有了进一步的了解、预测和预判。
  经过我司党支部周全考虑、严密组织、积极推进,本次“中层干部上讲台活动”在我司开展的有声有色,听讲的员工一致认为在此活动中受益匪浅,如同参加了一次精神与智慧双提升的饕餮盛宴,此次活动堪称是理论与实际相结合的教育典范。截止6月底,公司每个中干均已经顺利完成了讲课计划,在集团公司内部各企业单位中率先完成该活动内容。更为重要的是,本次活动达到了集团党委要求的目标,并且取得了超预期的效果,为夯实烽火光伏的领导力和全体员工的凝聚力起到了积极地促进作用。

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